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2022年门诊部巾帼文明岗工作计划

作者:  阅读次数: 1898 发布时间: 2022-01-03

为了保证创建省级“巾帼文明岗”活动开展扎实有效,经本岗领导小组研究并征求大家意见,特制定以下创岗工作计划:

(一)做好指导思想,加强党风廉政建设 

抓好思想发动,进一步深化“清廉医院”建设,落实“清廉医院”建设两个责任,按照医院要求多层面、分步、分类持续开展廉洁警示教育、弘扬廉洁文化。严格执行医院规章制度和行业“九不准”规定,抓好行风建设,崇尚良好的医德医风风范,提供优质护理服务,杜绝护理投诉的发生。对科室岗员们进行医德医风教育,加强意识形态工作落实。

(二)创岗动员阶段

组织部署动员,召开全岗成员动员大会,成立创建领导小组,并下设执行小组,明确职责及分工。

(三)组织实施阶段

1. 提出创评要求,在这次创评活动中,要求各岗员积极配合工作;

2. 营造创省级巾帼文明岗氛围,并对岗员们设计不同类型的关爱岗员们文化活动;

3. 做好五抓:抓安全、抓培训、抓服务、抓疫情、抓门诊岗员们的学科建设;

4. 做好患者的满意度测评工作,切实保障患者的健康权益;

5. 开展丰富多彩的文体活动,塑造积极和谐的创岗文化,不定期地组织组内岗员参加登山、健身、拔河等团体活动,增强组内岗员们凝心力,加大交流力度,丰富岗员们的业余文化生活,激发大家的工作热情,为岗员们创造和谐美丽的工作生活环境。

6. 充分利用科室微信公众号,及时推送最新门诊医生排班表、巾帼风采。

(四)总结完善阶段

整理材料,认真总结,查漏补缺,写好有关书面创建工作总结,巩固创建成果。